In der heutigen digitalen Ära, in der Flexibilität und Effizienz Schlüsselwörter sind, erleben wir eine dynamische Verschiebung in der Art und Weise, wie wir arbeiten.
Die Entscheidung zwischen Homeoffice und traditionellem Büro ist nicht mehr nur eine räumliche Frage, sondern beeinflusst maßgeblich unseren Lebensstil und unsere Arbeitsmethoden.
In diesem Gastbeitrag setzt sich Daniela Dietzinger, Personal Coach, mit diesem Thema auseinander und mit den daraus resultierenden Fragen: Arbeit im Homeoffice versus Arbeit im Büro – Welcher Weg ist der richtige für uns? Welche Vor- und Nachteile, Chancen und Herausforderungen haben diese beiden Arbeitswelten? Und insbesondere: welche Umgebung ermöglicht es uns, unser volles Potenzial auszuschöpfen und trägt zu mehr Wohlbefinden bei?
Daniela Dietzinger gewährt uns außerdem Einblicke in ihrer Arbeit als Coach und zeigt uns noch mehr Möglichkeiten, die ortsungebundenes Arbeiten bietet, um die für uns passende Entscheidung darüber zu treffen, wo und wie wir arbeiten möchten.
Arbeiten im Büro vs. Arbeiten im Homeoffice: Wie beeinflusst die Arbeitsumgebung unser mentales und körperliches Wohlbefinden und unsere Produktivität?
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt erheblich verändert. Die Pandemie zwang viele von uns, vom Büro ins Homeoffice zu wechseln. Zumindest in meinem Umfeld gab es viele, die sich nach einer kurzen Eingewöhnungsphase dort sehr wohl fühlten.
Doch abgesehen von den offensichtlichen Unterschieden in der physischen Arbeitsumgebung gibt es auch subtilere Einflüsse auf unsere Einstellung zur Arbeit und unsere Produktivität. In diesem Blogbeitrag spreche ich über die Vor- und Nachteile von Büro- und Heimarbeit aus meiner Sicht und darüber, wie die individuelle Gestaltung unserer Arbeitsumgebung unsere Dankbarkeit für unsere Arbeitsstelle und unsere Leistung beeinflusst.
Arbeiten im Büro:
Im Büro herrscht oft ein Einheitslook, der sich in der Einrichtung und der Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Diese konsistente Umgebung kann für Effizienz sorgen, da Ablenkungen minimiert werden. Zudem werden flache Hierarchien unterstrichen, sofern diese zur jeweiligen Unternehmenskultur gehören. Der größte Vorteil des Büroarbeitens ist jedoch der persönliche Austausch mit Kollegen. In Meetings und in der Kaffeeküche entstehen oft Ideen und Lösungen, die in einer Videokonferenz nicht aufkommen würden. Zufällige Unterhaltungen auf dem Gang geben Raum für ungeplante Kommunikation, die ganz neue Ansätze aufzeigt. Der direkte Kontakt zu Kollegen kann die Motivation steigern und ein Gefühl der Zugehörigkeit zur Arbeitsgemeinschaft fördern.
Arbeiten im Homeoffice / Remote:
Das Arbeiten von zu Hause aus bietet die Freiheit, die Arbeitsumgebung nach den eigenen Vorlieben und Bedürfnissen zu gestalten. Vom ergonomischen Schreibtisch bis hin zu persönlichen Dekorationen – die Einrichtung des Homeoffice kann individuell angepasst werden. Dies kann die Arbeitszufriedenheit steigern und ein Gefühl von Wertschätzung für die Arbeitsstelle vermitteln. Die dort herrschende Ruhe fördert die Konzentrationsfähigkeit. Moderne Technologie ermöglicht in vielen Fällen ein ortsungebundenes Arbeiten. Allerdings kann das Fehlen des persönlichen Kontakts zu Kollegen einsam machen und die Arbeitseinstellung beeinflussen.
In meiner Arbeit als Personal Coach bin ich flexibel:
Ortsunabhängiges Arbeiten für mehr Vielfalt und Effektivität
Als Coach ist es meine Leidenschaft, Menschen auf ihrem Weg zur persönlichen Entwicklung zu begleiten. Dabei schätze ich die Vielfalt der Möglichkeiten, die ortsungebundenes Arbeiten bietet. Ich nutze verschiedene Settings, um den individuellen Bedürfnissen meiner Klienten gerecht zu werden.
- Treffen in meiner Praxis: Ein klassischer Ansatz, der Raum für vertrauliche Gespräche und viele Visualisierungsmöglichkeiten bietet. Hier können wir uns in entspannter Atmosphäre austauschen und an Zielen arbeiten.
- Coaching in der Natur: Die Natur hat eine erstaunliche beruhigende und öffnende Wirkung auf Körper und Geist. Der gemeinsame Aufenthalt im Grünen und die bewusste Beobachtung der Vorgänge, die sich so gar nicht um uns Menschen drehen, ermöglicht tiefgreifende Gespräche und inspirierende Erkenntnisse.
- Walk & Talk: Bewegung während des Coachings fördert die Kreativität und kann den Denkprozess anregen. Wir gehen gemeinsam in die gleiche Richtung. Ein Spaziergang, bei dem sich der Blickwinkel ganz automatisch ständig ändert, kann genau der richtige Rahmen sein, um neue Perspektiven zu gewinnen.
- Coaching an Kraftorten in der Umgebung: Es gibt besondere Plätze, an denen die Energie förmlich greifbar ist. Diese Orte können uns dabei unterstützen, innere Hindernisse zu überwinden und ganz in unsere Kraft zu kommen.
- Online Coaching: Aus unterschiedlichen Gründen sind persönliche Treffen nicht immer möglich oder gewünscht. Online Coaching bietet Flexibilität, ist eine Zeitersparnis für den Klienten und ermöglicht es, von überall aus zusammenzuarbeiten – und zwar für beide Seiten.
- Coaching an außergewöhnlichen Orten: Manchmal braucht es einen Tapetenwechsel, um neue Perspektiven zu gewinnen. Das Coaching an ungewöhnlichen Orten kann frische Ideen und Einsichten bringen.
Ob in meiner gemütlichen Praxis, in der belebten Stadt oder in der Ruhe der Natur – meine Arbeit als Coach ist geprägt von Vielfalt und Anpassungsfähigkeit. Denn ich bin davon überzeugt, dass die Wahl des Ortes einen großen Einfluss auf den Coaching-Prozess haben kann. Gemeinsam mit dem Klienten finden wir den besten Rahmen, um Ziele zu erreichen und die persönliche Entwicklung voranzutreiben.
Die Rolle der Arbeitsumgebung:
Die Arbeitsumgebung beeinflusst unsere Arbeitsleistung erheblich. Ein ruhiger, gut organisierter Arbeitsplatz kann die Konzentration fördern und die Effizienz steigern, während eine unangenehme Umgebung die Produktivität negativ beeinflussen kann. Es ist wichtig, die persönlichen Präferenzen zu berücksichtigen und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die motiviert und inspiriert. Dazu gehört es auch manchmal, aus den gewohnten Mustern auszubrechen und ganz neu zu denken! Habt den Mut dazu!
Fazit:
Die Wahl zwischen Büroarbeit und Homeoffice hängt von persönlichen Vorlieben und den Anforderungen des Jobs ab. Beide Arbeitsumgebungen haben ihre Vor- und Nachteile. Die Dankbarkeit für die Arbeitsstelle kann in beiden Fällen vorhanden sein, hängt jedoch auch von der individuellen Einstellung und der Gestaltung der Arbeitsumgebung ab. Letztendlich ist es wichtig, die Vorteile beider Optionen zu nutzen und die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass sie die persönliche Produktivität und Zufriedenheit fördert.
Daniela Dietzinger
www.danieladietzingercoaching.de
